Tagged with jika

KARYAWAN KONTRAK (OUTSOURCING) DEFENISI SECARA UMUM

KARYAWAN KONTRAK (OUTSOURCING) DEFENISI SECARA UMUM

Definisi dan ketentuan yang berlaku untuk karyawan kontrak (oustsourcing) adalah sbb: Karyawan kontrak dipekerjakan oleh perusahaan untuk jangka waktu tertentu saja, waktunya terbatas maksimal hanya 3 tahun. Hubungan kerja antara perusahaan dan karyawan kontrak dituangkan dalam “Perjanjian Kerja Untuk Waktu Tertentu” Perusahaan tidak dapat mensyaratkan adanya masa percobaan Status karyawan kontrak hanya dapat diterapkan untuk … Baca lebih lanjut